Scrum Master – Schiphol Group - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Scrum Master:

Bij het Business Platform Team Security en Safety Technology (BPT SST) lever je een actieve bijdrage aan de missie van BP SST: ‘Iedereen op Schiphol kan veilig reizen en werken’ vanuit een IT & Data perspectief. Wij zijn verantwoordelijk voor diverse (bedrijf kritische) operationele Security en Safety systemen (informatiesystemen en assets) die voor de primaire luchthavenprocessen worden ingezet. Dit betekent dat jij en je collega’s de Security en Safety processen en de gebruikers hiervan centraal stellen en samen met de business units de gewenste functionaliteiten en veranderingen plannen, ontwikkelen, implementeren en beheren. Daarbij streven we naar het vereenvoudigen en veiliger maken van complexe IT-landschappen, een ‘data driven way of working’ en het realiseren van een veilig en betrouwbaar systeemlandschap dat past bij een 24/7 opererende luchthaven.

Het BP SST bestaat uit diverse teams die verantwoordelijk zijn voor de betrouwbare realisatie en exploitatie van deze OT, IT & data diensten naar de bedrijfsonderdelen van Security en Safety Technology.

Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Scrum Master:

Bij het Business Platform Team Security en Safety Technology (BPT SST) lever je een actieve bijdrage aan de missie van BP SST: ‘Iedereen op Schiphol kan veilig reizen en werken’ vanuit een IT & Data perspectief. Wij zijn verantwoordelijk voor diverse (bedrijf kritische) operationele Security en Safety systemen (informatiesystemen en assets) die voor de primaire luchthavenprocessen worden ingezet. Dit betekent dat jij en je collega’s de Security en Safety processen en de gebruikers hiervan centraal stellen en samen met de business units de gewenste functionaliteiten en veranderingen plannen, ontwikkelen, implementeren en beheren. Daarbij streven we naar het vereenvoudigen en veiliger maken van complexe IT-landschappen, een ‘data driven way of working’ en het realiseren van een veilig en betrouwbaar systeemlandschap dat past bij een 24/7 opererende luchthaven.

Het BP SST bestaat uit diverse teams die verantwoordelijk zijn voor de betrouwbare realisatie en exploitatie van deze OT, IT & data diensten naar de bedrijfsonderdelen van Security en Safety Technology.

Eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het coachen van teams in een agile of lean context (bij voorkeur binnen beheeromgevingen en het beheer van fysieke assets).
• Kennis van agile principes, Kanban en continu verbeteren (Kaizen, Lean, etc.).
• Ervaring met teamontwikkeling, veranderaanpak en het begeleiden van gedragsverandering.
• Inzicht in procesoptimalisatie, voorspelbaarheid van werk en prioritering in een operationele context.
• Ervaring met faciliteren van groepssessies, retrospectives of verbetertrajecten.
• Bekend met samenwerking in een multi-team omgeving (afstemming met PO’s, servicemanagers, leveranciers, etc.).

Wensen

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het coachen van teams in een agile of lean context (bij voorkeur binnen beheeromgevingen en het beheer van fysieke assets).
• Kennis van agile principes, Kanban en continu verbeteren (Kaizen, Lean, etc.).
• Ervaring met teamontwikkeling, veranderaanpak en het begeleiden van gedragsverandering.
• Inzicht in procesoptimalisatie, voorspelbaarheid van werk en prioritering in een operationele context.
• Ervaring met faciliteren van groepssessies, retrospectives of verbetertrajecten.
• Bekend met samenwerking in een multi-team omgeving (afstemming met PO’s, servicemanagers, leveranciers, etc.).

Competenties

• Coachend vermogen – weet teams te stimuleren tot zelfreflectie, eigenaarschap en groei. En zorgt dat het team zélf ontdekt en leert, en brengt hierbij op een natuurlijke manier agile principes en inzichten in.
• Samenwerken en verbinden – stimuleert samenwerking en open communicatie binnen het team en met stakeholders. Creëert vertrouwen, maakt afhankelijkheden bespreekbaar en weet beweging te brengen in de gewenste richting.
• Analytisch en procesgericht – herkent waar processen of afspraken kunnen worden verbeterd en helpt het team hier gericht stappen in te zetten.
• Organisatiesensitiviteit – begrijpt de dynamiek van een beheeromgeving met veel afhankelijkheden en weet hier proactief in te handelen.
• Resultaatgericht – houdt het doel voor ogen: voorspelbaarder, efficiënter en met plezier samen werken.

Overige informatie

De Scrum Master ondersteunt twee beheerteams bij het versterken van de agile werkwijze, met als doel het werk voorspelbaarder en planmatiger te organiseren, knelpunten in het proces zichtbaar te maken en continu te verbeteren.

De teams die je gaat ondersteunen zijn:

• Safety & Security Monitoring team (SSM); Zij leveren en beheren diensten voor Security, Monitoring & Control.
• Control Identification en Access (CIS); Zij leveren en beheren diensten voor Staff Access Control.

De nadruk ligt op het creëren van overzicht, het bevorderen van eigenaarschap en het ontwikkelen van een cultuur van leren, verbeteren en samenwerken. In deze rol staan coachen en faciliteren centraal: de Scrum Master helpt de teams om zelfstandig te reflecteren, verbeteren en keuzes te maken die passen bij hun eigen context - Niet door te vertellen hoe het moet, maar door samen te onderzoeken wat werkt. Hierbij neem je eigen kennis en ervaring mee om de teams te adviseren, inspireren en suggesties te doen.